Un llamamiento de solidaridad por los alpargateros de Elche en huelga (1920)
Publicado en Historia
Un total de diez mil alpargateros de Elche, siendo mujeres la mitad, llevaban veintisiete días de huelga a mediados del año 1920.
Publicado en Historia
Un total de diez mil alpargateros de Elche, siendo mujeres la mitad, llevaban veintisiete días de huelga a mediados del año 1920.
Publicado en Historia
El mes de mayo fue positivo para el movimiento obrero de Elche porque alpargateros, zapateros y guarnecedoras consiguieron triunfos en sus conflictos laborales.
Publicado en Historia
El Despertar Femenino fue un sindicato de mujeres que en el año 1903 se integró en la UGT en la localidad alicantina de Elche. Sabemos que en ese año hubo un importante conflicto laboral en el sector alpargatero, tan importante en la región. Unido este sindicato femenino al Gremio de Costureros protagonizaron la huelga, que se había precipitado por el despido de un trabajador por protestar en una huelga. Se considera que este conflicto fue modélico por su organización y porque obtuvo resultados. La organización sindical femenina salió reforzada. En todo caso, tenemos que señalar que recién creada ya contaba con 712 afiliadas, un número nada desdeñable. El sindicato siguió funcionando hasta los años treinta.
Publicado en Historia
La Cooperativa Obrera de Elche nació en abril de 1922 de forma modesta porque, al parecer, no contó con mucho apoyo entre los trabajadores de la localidad. Su capital inicial fue de 125 pesetas, reunido por un grupo de veinte obreros fundadores. Pero gracias al empeño o voluntad de estos pioneros, mas que al conocimiento en cooperativismo, habían conseguido que hacia el verano de 1923 la Cooperativa contara con 12.000 pesetas de activo en géneros y acciones, que los socios habían ido adquiriendo para que la Cooperativa pudiera extender su radio de acción.
Publicado en Historia
Un aspecto nada desdeñable del movimiento obrero socialista tiene que ver con el aspecto lúdico de las Sociedades Obreras, un elemento fundamental para promover la fraternidad entre los trabajadores y/o trabajadoras, y con su dimensión cultural, defendiendo esa parte de la trilogía de las ocho horas de trabajo, ocho de descanso, ocho de ocio. La cuestión del ocio creativo fue una preocupación obrera que tiene que ser más estudiada, aunque ya contemos con algunos estudios, al respecto.