Los tipógrafos bilbaínos ganaron un conflicto laboral en el mes de agosto de 1901. En este apunte recordamos este hecho, dentro de nuestro propósito de ahondar en estas cuestiones para completar el conocimiento del movimiento obrero y de la conflictividad laboral de las primeras décadas del siglo XX.

Tiene Jaime Vera un texto fechado en Madrid el 26 de abril de 1893 que nos parece muy sugestivo sobre la unión.

La Sociedad de Carpinteros de Ávila consiguió un importante triunfo para los trabajadores en el año 1910.

Los peones albañiles de Reus se pusieron en huelga a finales de mayo de 1928 porque los patronos no respetaron las bases firmadas entre ellos y los trabajadores. Sabemos que el paro duró una semana y el mismo permitió que triunfaran los albañiles.

Así pues, se consiguió que los patronos reconociesen las bases firmadas que tenían que ver con el disfrute de un jornal de siete pesetas durante dos meses. Pasado este plazo de tiempo percibirían ocho pesetas, tal y como se había convenido en su día. El periódico El Socialista felicitaba a estos trabajadores pero también se permitía recomendarles que no se durmiesen en los “laureles adquiridos”. Debían procurar que no se repitiese que los patronos mermase los derechos de los trabajadores y no se protestase:

“¡Cohesión y disciplina, compañeros!"

Hemos trabajado con el número del 7 de junio de 1928 de El Socialista.

Fue después del final de la Gran Guerra cuando la idea actual de democracia se extendió a muchos países, especialmente de Occidente, siendo Estados Unidos, y su estatus de nueva potencia emergente, el país que se postulaba como referente.

El mes de mayo fue positivo para el movimiento obrero de Elche porque alpargateros, zapateros y guarnecedoras consiguieron triunfos en sus conflictos laborales.

El conflicto laboral planteado en las minas de Espiel, en la Cuenca carbonífera de Peñarroya-Belmez-Espiel, quedó resuelto en mayo de 1918 a través de un acuerdo.

Al final de la primavera de 1910 los cinceladores madrileños consiguieron un triunfo laboral.